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「北京岗位推荐」全球首家C2M电商必要开始招人啦

来源:www.nazbcg.com 点击:1023

必要的快速增长的商场是不够的。

需要更多英雄来共同开辟领土

作为全球首家C2M电子商务公司

有必要做一些尴尬的事情

就像这次招聘一样

史无前例,史无前例,前所未有的

有很多帖子,请随时在文本末尾发布您的简历

产品运营部门

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产品运营经理

工作职责

1.针对新用户的增长,寻找创新方式来增加新用户,并与产品经理合作,不断改进产品数据;

2.继续进行用户调查,竞争产品研究,分析用户行为,收集和分析运营数据,挖掘用户需求并调整运营策略;

3.定义数据分析指标以监控产品迭代结果。

工作要求

1,本科以上学历,理工科专业;

2.熟悉市场中用户增长的一些产品策略,特别是涉及相关项目;有用户成长和社会运作的想法或经验;

3.优秀的数据分析能力和整体协调能力,能够快速响应各种突发事件,及时提供解决方案;

4.具有社交,O2O相关的运营背景是好的。

产品规划经理

工作职责

1.负责项目相关产品从项目到在线的全链接规划,负责社区业务的产品和用户体验;

2.根据市场调查,根据产品,市场和用户的需求,确定产品定位和方案规划;

3.负责协调研发,BI,算法,运营等团队,促进负责产品的组织发展;

4.产品功能上线后,根据用户反馈和数据分析,不断调整和优化产品策略。

要求

1.本科及以上学历,3年以上信息流产品或战略产品策划经验,最好是电子商务行业背景;

2.良好的沟通和逻辑表达能力,良好的团队合作精神和主动的沟通意识;

3.熟悉大数据,搜索,智能推荐等行业,能够正确把握行业发展趋势和产品趋势;

良好的沟通能力,抗压能力,强大的客户服务意识。

数据分析师

工作职责

1.负责建立数据挖掘和分析系统,负责操作数据的分类,汇总和分析;

2.整理业务逻辑和核心流程,建立索引系统;

3.跟踪业务数据,监控业务发展趋势,为异常业务指标提供预警,监控和解释;

4.与其他部门合作完成数据统计和分析;

5.常规业务数据报告 - 每日,每周和每月报告的输出,以及演示和说明。

要求

1.本科及以上学历,3年以上用户增长/产品优化相关经验;

2.熟练使用数据分析和可视化工具,如SQL/excel/Python/Tableau;

3.对数据敏感,逻辑严谨,结构思维,自我驱动工作,善于沟通。

技术部门

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技术经理/主管

工作职责

1。根据公司平台开发运营计划,在公司领导安排下,管理和组建研发团队,带领团队完成公司制定的发展目标;

2。全面负责所管理研发团队的建设和技术进度,包括系统架构设计、建设、维护、规范、安全等相关技术的管理;

三。指导和参与核心系统的设计和开发,组织解决项目开发过程中的重大技术问题;

4。负责公司项目开发过程、项目质量及项目开发进度计划、控制、监督管理等相关制度的实施;

5。发展团队梯队,提高团队整体专业技能。

工作要求

1。本科以上学历,5年以上互联网企业技术开发和管理经验,有大中型移动互联网项目开发经验者优先;

2。熟悉互联网服务架构系统,精通服务器的整体架构和交互过程;

三。具有大型电子商务系统开发和管理经验、大型业务系统架构能力、大型分布式系统设计能力;在复杂系统中具有较强的建模能力;

4。熟悉多线程/多进程编程、分布式并行系统设计,精通高并发、大数据、消息中间件、soa等相关技术和理论;

5。具有较强的团队管理能力、项目管理能力、团队培训能力和30多次团队管理经验;

6。创业工作热情,能承受巨大的工作压力,具有较强的自我驱动能力。

Java技术经理/主任

工作职责

1.负责必要的电子商务系统的研发工作和团队管理,并结合公司的战略目标;

2.负责团队梯队建设,不断优化和提升人才结构;

3.带领团队迭代构建系统和系统升级;

4.用于平台重用,扩展,安全性,性能和可伸缩性的系统级控制设计。

工作要求

1.超过5年的互联网研发经验,至少2年的团队管理经验;

2.熟悉JAVA基础知识和各种基本设计模式应用场景;

3.熟悉分布式技术和框架,如dubbo/redis/mongodb/zk/es/fastdfs/mq;

4.具有系统级重配置和转换功能,具有相关技术储备;

5.积极主动,负责任,灵活,具有良好的沟通和团队管理技能;

7.适应互联网团队的工作节奏,对工作具有高度的敏感性和责任感。

前端技术经理/总监

工作职责

1.领导和管理前端团队;

2.负责技术工作规范的制定和监督;

3.组织团队进行项目研发,分析和评估技术实施的可行性;

4.负责团队建设和员工发展;

5.协调部门之间的关系,协调部门之间的工作。

工作要求

1.本科及以上学历,计算机科学专业;

2.超过5年的前端相关工作经验,2年以上的团队管理经理;和独立架构前端系统体验;

3.熟练使用HTML,CSS,javaScript构建高性能Web应用程序;

4.了解Web标准和兼容性,并具备可用性相关知识的实践知识和实践经验;

5.开发和管理电子商务平台网络系统的经验;

6.积极主动,负责任,并具备良好的沟通和团队管理技能;

7.掌握一个或多个后端语言基础。

营销部门

高级媒体经理

工作职责

1.根据公司的发展要求,制定媒体安置策略和媒体实施计划,研究媒体趋势和环境,并负责各种媒体计划的实施,实施,跟进和监督;

2.负责媒体资源的有效分析和开发,完成媒体资源规划和合作谈判;

3.负责媒体资源的整合和管理,建立媒体资源库,完善相关运作机制;

4.负责监督和跟踪媒体传递的执行情况,评估和分析实施结果,及时调整和优化交付策略,并负责项目的结果;

5.负责媒体交付团队的工作流程优化和团队管理。

工作要求

1.全日制本科以上学历,新闻,广告,市场营销等相关专业毕业生优先考虑,有知名广告代理媒体经验者优先;

2.拥有超过5年的媒体工作经验,包括至少2年的团队管理经验,负责超过1000万级的营销推广,熟悉媒体特点,交付策略和操作程序;

3.拥有丰富的媒体资源,善于整合资源,具有创新合作意识;

4.具有良好的职业道德和敬业精神,具有较强的协调,沟通和谈判技巧,具有较强的抗压力,执行力和团队合作精神;

5.出色的数据和信息分析和处理能力,强大的媒体传播价值分析和创造能力,能够操作各种办公软件。

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