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江苏省滨海县卫生事业单位2019年 第二批公开招聘专业技术人员公告

来源:www.nazbcg.com 点击:1417
江苏滨海县卫生机构2019年公告第二批公开招聘专业技术人员

为了更好地选拔优秀人才,丰富卫生技术人员队伍,优化人员结构,滨海县卫生院决定公开招聘社会人才。根据规定《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等,经市人民局批准,现将有关事项公告如下:

I.招聘计划

该计划计划招募40人。对于职位,专业和地点,见《滨海县卫生事业单位2019年第二批公开招聘专业技术人员岗位表》(附件1)。

片片

1.拥有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,坚持四项基本原则,支持党的路线,方针和政策;

2.遵守法律法规,良好行为,团结同志,诚实守信;

片;

4.县政府机关和机构的工作人员不得申请考试。

1.年龄要求:年龄在35岁以下(1984年1月1日以后出生)。如果对年龄有特殊要求,则以工作清单中所示的为准。

有关详细信息,请参见《滨海县卫生事业单位2019年第二批公开招聘专业技术人员岗位表》(附件1)。

三,注册

(1)注册的时间,地点和方法

注册方法:现场注册。

注册时间: 9月5日至9月6日,2019年,8: 30-12: 00 pm 2: 30-18: 00.

登记地点:滨海县卫生健康委员会组织人事科(3号港城路3号卫建委员会大楼)。

(2)注册注意事项

1.注册:时必须提交以下资料

(1)登记表(附件2),2张近2寸相同版本的照片,粘贴在登记表上; (2)居民身份证原件及复印件; (3)毕业证书原件及复印件,《学历电子注册备案表》]; (四)执业证书,资格证书原件及复印件; (5)需要为其他申请人提供的相关材料。

2.本公开招聘依据原江苏省物价局,江苏省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》(苏价[2007] 146号),申请人的笔试费和面试费均为100元。

3.申请人对提交材料的真实性,准确性,完整性和有效性负责。任何伪造和伪造的人将在检查时被取消资格。

4.所有申请人应在申请期间保留注册时注册的联系信息,否则后果自负。

(3)资格审查

1.滨海县人力资源和社会保障局和滨海县卫生健康委员会负责申请人的资格审查。

该片的帖子将另行公布。

3.通过资格考试报名人员,于9月11日上午8点: 30至12点: 00用居民身份证到滨海县卫生委员会组织人事科领取门票。

四,考试

1.考试方法: 03-12考试模式是专业面试,其余职位是由笔试和面试相结合进行的。它由滨海县人力资源和社会保障局和滨海县卫生健康委员会共同组织实施。

2.书面考试内容是该职位所需的专业知识。总分为100分,设定了60分的合格线。笔试的时间和地点应以入场券为准。笔试后,根据笔试成绩从高分到低分,考生人数为1: 3,确定考生参加面试(同样,实际入围人数)。面试应重点关注相关知识的专业评估,面试总分为100分,合格60分。面试时间和地点将另行通知。

3.考试结束后,03-12个职位的面试结果将是考生的最终分数,其他职位将按照50%的笔试成绩和50%的比例计算。面试结果。

五,体检和调查

在笔试和面试结果中,根据考生的最终成绩,根据招聘专业岗位的比例招聘1名: 1,从高分到低分确定参加体检,考核考生(如果有)是一个总分,笔试的分数是从高分到低分确定的;如果有书面考试分数,相同的教育水平由高到低确定;仍然相同,组织将试图确定,测试时间和方法将另行通知,体检标准将参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》实施,检验标准参照公务员检查标准执行。

由于放弃体检,考试资格或体检,检查失败等,在招聘专业职位空缺时,可以依次补充体检和考生。体检和检查时间将另行公布。

6.就业

根据体检和调查结果,确定了招聘候选人名单。所有候选人名单将在滨海县人民政府网站()上公布7天。

对于不反对宣传的,应当按照规定的程序办理有关招聘和入境手续。第一个服务期为5年。

被聘用人员的个人档案将于10月30日前送至滨海县卫生监督委员会人力资源部(地址:中国江苏省滨海县港城路:号,邮编号:)。如果文件不完整,文件不转让,提供虚假文件,则不予采用。

如果试用期制度和健康产业实践准入制度按规定执行,如果试用期不合格或者在2年内未获得相应的资格(专业技术资格),则雇主应予以解雇。

7.纪律监督

招聘工作坚持公开,公平,公正的原则,整个过程由纪检监察部门监督。

县纪委第十站纪检组监督电话: 0515-。

本公告由滨海县人力资源和社会保障局和滨海县卫生健康委员会解释。

联系电话。 0515-,0515-,0515-。

滨海县人力资源和社会保障局

滨海县卫生与健康委员会

2019年8月22日

(本文来源

17: 44

来源:江苏文明网编辑杨洋

江苏滨海县卫生机构2019年公告第二批公开招聘专业技术人员

为了更好地选拔优秀人才,丰富卫生技术人员队伍,优化人员结构,滨海县卫生院决定公开招聘社会人才。根据规定《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等,经市人民局批准,现将有关事项公告如下:

I.招聘计划

该计划计划招募40人。对于职位,专业和地点,见《滨海县卫生事业单位2019年第二批公开招聘专业技术人员岗位表》(附件1)。

片片

1.拥有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,坚持四项基本原则,支持党的路线,方针和政策;

2.遵守法律法规,良好行为,团结同志,诚实守信;

片;

4.县政府机关和机构的工作人员不得申请考试。

1.年龄要求:年龄在35岁以下(1984年1月1日以后出生)。如果对年龄有特殊要求,则以工作清单中所示的为准。

有关详细信息,请参见《滨海县卫生事业单位2019年第二批公开招聘专业技术人员岗位表》(附件1)。

三,注册

(1)注册的时间,地点和方法

注册方法:现场注册。

注册时间: 9月5日至9月6日,2019年,8: 30-12: 00 pm 2: 30-18: 00.

登记地点:滨海县卫生健康委员会组织人事科(3号港城路3号卫建委员会大楼)。

(2)注册注意事项

1.注册:时必须提交以下资料

(1)登记表(附件2),2张近2寸相同版本的照片,粘贴在登记表上; (2)居民身份证原件及复印件; (3)毕业证书原件及复印件,《学历电子注册备案表》]; (四)执业证书,资格证书原件及复印件; (5)需要为其他申请人提供的相关材料。

2.本公开招聘依据原江苏省物价局,江苏省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》(苏价[2007] 146号),申请人的笔试费和面试费均为100元。

3.申请人对提交材料的真实性,准确性,完整性和有效性负责。任何伪造和伪造的人将在检查时被取消资格。

4.所有申请人应在申请期间保留注册时注册的联系信息,否则后果自负。

(3)资格审查

1.滨海县人力资源和社会保障局和滨海县卫生健康委员会负责申请人的资格审查。

该片的帖子将另行公布。

3.通过资格考试报名人员,于9月11日上午8点: 30至12点: 00用居民身份证到滨海县卫生委员会组织人事科领取门票。

四,考试

1.考试方法: 03-12考试模式是专业面试,其余职位是由笔试和面试相结合进行的。它由滨海县人力资源和社会保障局和滨海县卫生健康委员会共同组织实施。

2.书面考试内容是该职位所需的专业知识。总分为100分,设定了60分的合格线。笔试的时间和地点应以入场券为准。笔试后,根据笔试成绩从高分到低分,考生人数为1: 3,确定考生参加面试(同样,实际入围人数)。面试应重点关注相关知识的专业评估,面试总分为100分,合格60分。面试时间和地点将另行通知。

3.考试结束后,03-12个职位的面试结果将是考生的最终分数,其他职位将按照50%的笔试成绩和50%的比例计算。面试结果。

五,体检和调查

在笔试和面试结果中,根据考生的最终成绩,根据招聘专业岗位的比例招聘1名: 1,从高分到低分确定参加体检,考核考生(如果有)是一个总分,笔试的分数是从高分到低分确定的;如果有书面考试分数,相同的教育水平由高到低确定;仍然相同,组织将试图确定,测试时间和方法将另行通知,体检标准将参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》实施,检验标准参照公务员检查标准执行。

由于放弃体检,考试资格或体检,检查失败等,在招聘专业职位空缺时,可以依次补充体检和考生。体检和检查时间将另行公布。

6.就业

根据体检和调查结果,确定了招聘候选人名单。所有候选人名单将在滨海县人民政府网站()上公布7天。

对于不反对宣传的,应当按照规定的程序办理有关招聘和入境手续。第一个服务期为5年。

被聘用人员的个人档案将于10月30日前送至滨海县卫生监督委员会人力资源部(地址:中国江苏省滨海县港城路:号,邮编号:)。如果文件不完整,文件不转让,提供虚假文件,则不予采用。

如果试用期制度和健康产业实践准入制度按规定执行,如果试用期不合格或者在2年内未获得相应的资格(专业技术资格),则雇主应予以解雇。

7.纪律监督

招聘工作坚持公开,公平,公正的原则,整个过程由纪检监察部门监督。

县纪委第十站纪检组监督电话: 0515-。

本公告由滨海县人力资源和社会保障局和滨海县卫生健康委员会解释。

联系电话。 0515-,0515-,0515-。

滨海县人力资源和社会保障局

滨海县卫生与健康委员会

2019年8月22日

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