您的位置
主页 > 建设工程 » 正文

一个难以接受的事实:京阿尼的这次火灾,让一个时代划上了句号

来源:www.nazbcg.com 点击:604

2019-08-29 23: 31: 34 T葛小占

事实上,这个结论也是我了解池田明子死亡的消息。我突然意识到我最喜欢的《吹响!上低音号》将不再存在,即使它不再是之前的《吹响!上低音号》,我意识到了。突然之间,我觉得“继承”和“火的重生”这些话只是粉丝们的美好愿望。但事情并非如此简单。

这是Jingani的主要生产商名单,并找到了?四位主要执行董事去世了三位,这位年轻的原画家死了一大块。关键在于生产层面。 Mujiu Oji,Takemoto Katsuhiro,Ikeda Akiko和Westinghouse Taizhi也是骨干级人才,他们都死了。

我认为Jingani可以重振粉丝,并不认为牺牲是核心人物。我认为,当苹果公司失去史蒂夫乔布斯时,至少乔纳森是首席设计师,京加尼的经历就像夺走了乔布斯,乔纳森甚至库克和更多的骨干.靖国是完全没有领导者的。国家. Jingani仍然是一家小企业,经济打击非常严重。

我的母亲是一名经常与经济接触的法律专业人士。她听到了Jingani火灾的消息。我觉得这样大小的火灾会导致公司倒闭.这是理所当然的。这足以让家庭的生存得以生存.这是一个奇迹,即使有这么多粉丝捐赠也是如此.重建需要大量资金.当然,在补偿完成后,Jingani可以生存并面临很多问题。

更糟糕的是,Jingani的模式是在内部培养人才。与适用于Aniplex的A-1图片不同,这些公司将其工作外包。 Jingani的模特,内部培训人才,平均就职年龄9.6岁.所有老员工. Ikeda Akiko于1996年加入Jingani,从动画师开始.然后进展到原画,然后到绘画监督的水平单集,最后成为绘画大师,统一作品的风格,成为一名教师,雕刻作品的性格印象,是作品的灵魂,但原创绘画的水平由Jingani。老师,有几十个人被埋在火海里。这样的人才如何能够“替代新鲜血液”来弥补呢?很难说现在的日本动画制作圈,其中很多都可以取代Jingani核心员工的才能?

很多人说,“有人会传递Jingani的意志。”他们是这样的。谁将继承它?可以很容易地说,静安娜的精品模型注定要具有高度统一的艺术风格。每个高素质的员工都需要保持这种风格,艺术的传承并不简单。意志,还是想法,如果单靠概念有好的工作,没有人总会把XX动画监督与宫崎骏比较.技术,经验,美学,这些是建立动画艺术的基础,没有这些东西,依赖关于做好工作的想法,以及最终的优秀工作在哪里?什么是所谓的艺术风格。

假设一个活着的员工会继承Jingani的想法,你真的不考虑幸存员工的心理影响吗?已经合作超过10年的同事一直致力于这种艺术创作,有时可能比同事更尴尬。

我仍然记不起《吹响!上低音号》中的镜头。在第一季的第八集中,雷纳在大吉山的顶部越过了久美子的鼻子。这种细节,小说不是那么具体,它是由它组成的。上去了,如何实现这样的表现,依靠导演和表演,经过仔细讨论后的脚本,慢慢想一想。根据采访,当时导演Ishihara和Yamada Satoko在不断的构思中完成了这个镜头。 Yamada Yuko甚至拿了石原叔叔的参考对象,在石原的鼻子上完成石头之后,它终于完成了。瑞纳和久美子的镜头。我无法想象年轻的山田用手指对着石原叔叔的鼻子,但山田对石原说:“你有一颗心吗?”

这种尴尬已经超越了普通同事的感情.但是这种感觉被摧毁了,他们无法恢复.我不知道怎么听,我认为石原和山田,并且有勇气去做。动画行业已经是一个奇迹.如果没有如此强烈的心理,它应该是大多数人的选择。离开这份工作的原画家应该有很多。对于那些年轻人来说,没有勇气接受一切,这是普通人。选择它.

退一步,即使Jingani没有倒闭,他也顺利重建,保留了绝大多数人才,重新开发,甚至达到了新的高峰.而且不再创造移动的Jingani它。也许它会为我们创造更多的触觉,但这就是它的全部。

《凉宫春日的忧郁》教我们的“自我”.

《CLANNAD》教我们的“生活”.

《冰》教我们“成长”.

《吹响!上低音号》给我们“青春”.

.

感谢移动我们的Jingiani,我希望Jingani能够一路走下去,但我必须承认时代已经过去了。我们所期待的只是下一个时代.

事实上,这个结论也是我了解池田明子死亡的消息。我突然意识到我最喜欢的《吹响!上低音号》将不再存在,即使它不再是之前的《吹响!上低音号》,我意识到了。突然之间,我觉得“继承”和“火的重生”这些话只是粉丝们的美好愿望。但事情并非如此简单。

这是Jingani的主要生产商名单,并找到了?四位主要执行董事去世了三位,这位年轻的原画家死了一大块。关键在于生产层面。 Mujiu Oji,Takemoto Katsuhiro,Ikeda Akiko和Westinghouse Taizhi也是骨干级人才,他们都死了。

我认为Jingani可以重振粉丝,并不认为牺牲是核心人物。我认为,当苹果公司失去史蒂夫乔布斯时,至少乔纳森是首席设计师,京加尼的经历就像夺走了乔布斯,乔纳森甚至库克和更多的骨干.靖国是完全没有领导者的。国家. Jingani仍然是一家小企业,经济打击非常严重。

我的母亲是一名经常与经济接触的法律专业人士。她听到了Jingani火灾的消息。我觉得这样大小的火灾会导致公司倒闭.这是理所当然的。这足以让家庭的生存得以生存.这是一个奇迹,即使有这么多粉丝捐赠也是如此.重建需要大量资金.当然,在补偿完成后,Jingani可以生存并面临很多问题。

更糟糕的是,Jingani的模式是在内部培养人才。与适用于Aniplex的A-1图片不同,这些公司将其工作外包。 Jingani的模特,内部培训人才,平均就职年龄9.6岁.所有老员工. Ikeda Akiko于1996年加入Jingani,从动画师开始.然后进展到原画,然后到绘画监督的水平单集,最后成为绘画大师,统一作品的风格,成为一名教师,雕刻作品的性格印象,是作品的灵魂,但原创画作的水平由Jingani。老师,有几十个人被埋在火海里。这样的人才如何能够“替代新鲜血液”来弥补呢?很难说现在的日本动画制作圈,其中很多都可以取代Jingani核心员工的才能?

很多人说,“有人会传递Jingani的意志。”他们是这样的。谁将继承它?可以很容易地说,静安娜的精品模型注定要具有高度统一的艺术风格。每个高素质的员工都需要保持这种风格,艺术的传承并不简单。意志,还是想法,如果单靠概念有好的工作,没有人总会把XX动画监督与宫崎骏比较.技术,经验,美学,这些是建立动画艺术的基础,没有这些东西,依赖关于做好工作的想法,以及最终的优秀工作在哪里?什么是所谓的艺术风格。

假设一个活着的员工会继承Jingani的想法,你真的不考虑幸存员工的心理影响吗?已经合作超过10年的同事一直致力于这种艺术创作,有时可能比同事更尴尬。

我仍然记不起《吹响!上低音号》中的镜头。在第一季的第八集中,雷纳在大吉山的顶部越过了久美子的鼻子。这种细节,小说不是那么具体,它是由它组成的。上去了,如何实现这样的表现,依靠导演和表演,经过仔细讨论后的脚本,慢慢想一想。根据采访,当时导演Ishihara和Yamada Satoko在不断的构思中完成了这个镜头。 Yamada Yuko甚至拿了石原叔叔的参考对象,在石原的鼻子上完成石头之后,它终于完成了。瑞纳和久美子的镜头。我无法想象年轻的山田用手指对着石原叔叔的鼻子,但山田对石原说:“你有一颗心吗?”

这种尴尬已经超越了普通同事的感情.但是这种感觉被摧毁了,他们无法恢复.我不知道怎么听,我认为石原和山田,并且有勇气去做。动画行业已经是一个奇迹.如果没有如此强烈的心理,它应该是大多数人的选择。离开这份工作的原画家应该有很多。对于那些年轻人来说,没有勇气接受一切,这是普通人。选择它.

退一步,即使Jingani没有倒闭,他也顺利重建,保留了绝大多数人才,重新开发,甚至达到了新的高峰.而且不再创造移动的Jingani它。也许它会为我们创造更多的触觉,但这就是它的全部。

《凉宫春日的忧郁》教我们的“自我”.

《CLANNAD》教我们的“生活”.

《冰》教我们“成长”.

《吹响!上低音号》给我们“青春”.

.

感谢移动我们的Jingiani,我希望Jingani能够一路走下去,但我必须承认,一个时代已经过去了。我们所期待的只是下一个时代.