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中国企业500强——国家电投招聘4 人,快来看看岗位招聘要求吧

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  湖北中公国企2天前我要分享

  国家电力投资集团天津华泽资产管理有限公司(原天津华泽(集团)有限公司)目前正在进行工商变更,以下简称“华泽资产管理公司”)是国家电力投资集团资产管理有限公司作为五大电力投资集团之一的国家电力投资集团是2019年3月增资的子公司,注册资本为5.4亿元。作为专业的市场化资产管理平台,承担国家电力投资集团的辅助资产,低效资产,特殊资产,托管管理,国家能源产业资产管理和股权投资管理等工作。根据公司的发展需要,公司现正公开招聘社会高级管理人才。具体事项公告如下:

一,招聘范围

系统内的人员是首选。

二,职位数和人数

(1)支持党的路线,方针和政策,在思想政治和行动方面与党中央保持一致。

(2)符合国家电力投资公司领导的“十大质量标准”,认可国家电力投资集团的企业文化和核心价值观,认可公司的经营理念,具有强烈的敬业精神。和责任,并愿意为公司的发展而战。

(3)熟悉企业的全面运作,具有优秀的工作绩效,强大的运营管理能力,资本运作能力,风险防控能力,财务分析能力,处理复杂问题和突发事件的能力,以及开拓创新精神。市场竞争意识和强大的执行能力。

(4)熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规,熟悉现代企业管理,具备资源整合能力,熟悉行业监管政策法规。

件好,承受压力能力强;干净,诚实。工作作风和专业声誉都很好。

(6)遵守法律并遵守法律,我的档案中没有不良记录。

(7)确定市场化管理的概念。被录用后,必须签署《放弃中央企业干部身份承诺书》并不享受中央企业干部的待遇。

要求表现不佳。

(1)总经理的职务描述和资格

1.职责描述

根据华泽资产管理公司的战略目标,结合董事会的具体要求,协调公司的战略方向,业务规划,人事管理,关联公司业绩管理等相关工作?8米橹剿鞑⒄故玖诵乱滴窨⒌目赡芑幔⑽镜囊滴窨⒑妥试凑咸峁┯行еС帧P鞴镜恼逶擞凸芾恚俳扛鲆滴窳煊虻囊滴窦ㄐУ某中纳啤F拦朗谐》缦眨ㄕ咭蛩兀幸登魇疲谐【赫┖拖钅糠缦眨ㄍ蹲史缦眨⒎缦眨僮鞣缦眨?

片;

2)本科以上学历;

3)拥有10年的经济,金融和法律行业工作经验;

4)累计担任以下职务2年以上:中央企业二级企业部副部级或三级企业公司代表(包括同等职位)及以上职务,副职(包括同等职位)及以上职务类似的大中型国有企业,同一大型民营企业及以上的副总经理;

5)原则上,年龄一般不超过45岁,特别好的人可以适当放宽年龄限制。

1.职责描述

协助总经理制定年度工作计划,并负责完成本年度的业务绩效目标。处理与权威领域相关的日常事务,并在关键问题上作出决策。为总经理提供他负责的领域的决策分析。负责管理领域各部门的业务发展监督和指导。负责主管领域的资源配置和部门关系。协助总经理处理外部关系。负责管辖部门的绩效评估和招聘审批。

片;

2)本科以上学历;

3)8年的经济,金融和法律行业经验;

4)共计3年以上:中央企业二级企业高级管理人员及上述或以上企业部门(含同等职位)及以上,或大中型企业国有企业部门(包括同等职位)和以上职位;类似大型民营企业的中,高级职位;

5)原则上,年龄一般不超过40岁,特别好的人可以适当放宽年龄限制。

六,招聘程序

本次招聘是根据个人登记,简历筛选,资格审查,综合评估,调查或背景调查,体检和就业等方式组织实施的。

(1)注册和资格审查

1.报名时间:自公告之日起至2019年8月7日。

2.报名方法:

请申请报名表(附件1,不转换为PDF格式,请粘贴近期彩色免费电子照片),身份证,学位证书,职称,技能等级证书,培训,奖励证书,并取得重大工作结果或其他资格证书。扫描的部件存储在文件夹中并压缩并发送到注册邮箱。邮件命名规则是:“原始单位+申请职位+个人姓名”。 (如果申请副总经理,您需要在申请职位后指明申请的方向

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一,招聘范围

系统内的人员是首选。

二,职位数和人数

(1)支持党的路线,方针和政策,在思想政治和行动方面与党中央保持一致。

(2)符合国家电力投资公司领导的“十大质量标准”,认可国家电力投资集团的企业文化和核心价值观,认可公司的经营理念,具有强烈的敬业精神。和责任,并愿意为公司的发展而战。

(3)熟悉企业的全面运作,具有优秀的工作绩效,强大的运营管理能力,资本运作能力,风险防控能力,财务分析能力,处理复杂问题和突发事件的能力,以及开拓创新精神。市场竞争意识和强大的执行能力。

(4)熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规,熟悉现代企业管理,具备资源整合能力,熟悉行业监管政策法规。

件好,承受压力能力强;干净,诚实。工作作风和专业声誉都很好。

(6)遵守法律并遵守法律,我的档案中没有不良记录。

(7)确定市场化管理的概念。被录用后,必须签署《放弃中央企业干部身份承诺书》并不享受中央企业干部的待遇。

要求表现不佳。

(1)总经理的职务描述和资格

1.职责描述

根据华泽资产管理公司的战略目标,结合董事会的具体要求,协调公司的战略方向,业务规划,人事管理,关联公司业绩管理等相关工作。该组织探索并展示了新业务开发的可能机会,并为公司的业务开发和资源整合提供有效支持。协调公司的整体运营和管理,促进每个业务领域的业务绩效的持续改善。评估市场风险(政策因素,行业趋势,市场竞争)和项目风险(投资风险,开发风险,操作风险)。

片;

2)本科以上学历;

3)拥有10年的经济,金融和法律行业工作经验;

4)累计担任以下职务2年以上:中央企业二级企业部副部级或三级企业公司代表(包括同等职位)及以上职务,副职(包括同等职位)及以上职务类似的大中型国有企业,同一大型民营企业及以上的副总经理;

5)原则上,年龄一般不超过45岁,特别好的人可以适当放宽年龄限制。

1.职责描述

协助总经理制定年度工作计划,并负责完成本年度的业务绩效目标。处理与权威领域相关的日常事务,并在关键问题上作出决策。为总经理提供他负责的领域的决策分析。负责管理领域各部门的业务发展监督和指导。负责主管领域的资源配置和部门关系。协助总经理处理外部关系。负责管辖部门的绩效评估和招聘审批。

片;

2)本科以上学历;

3)8年的经济,金融和法律行业经验;

4)共计3年以上:中央企业二级企业高级管理人员及上述或以上企业部门(含同等职位)及以上,或大中型企业国有企业部门(包括同等职位)和以上职位;类似大型民营企业的中,高级职位;

5)原则上,年龄一般不超过40岁,特别好的人可以适当放宽年龄限制。

六,招聘程序

本次招聘是根据个人登记,简历筛选,资格审查,综合评估,调查或背景调查,体检和就业等方式组织实施的。

(1)注册和资格审查

1.报名时间:自公告之日起至2019年8月7日。

2.报名方法:

请申请报名表(附件1,不转换为PDF格式,请粘贴近期彩色免费电子照片),身份证,学位证书,职称,技能等级证书,培训,奖励证书,并取得重大工作结果或其他资格证书。扫描的部件存储在文件夹中并压缩并发送到注册邮箱。邮件命名规则是:“原始单位+申请职位+个人姓名”。 (如果申请副总经理,您需要在申请职位后指明申请的方向



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